Challenges
こんなお悩み、ありませんか
- 01経理や総務に時間が取られ、本業に手が回らない
- 02担当者しか分からない属人化した業務がある
- 03繁忙期だけ業務量が増え、対応が難しい
- 04事務員を1名採るほどではないが、手が足りない
Services
お任せいただける業務
事務代行としてお任せいただける業務です。必要なものだけ選べます。1つの業務からでも構いません。
一部から月6万円〜／まるっと月20万円〜。初期費用なし。
請求書の発行・送付／入金確認・消込経費精算・データ入力／仕訳入力勤怠集計・給与計算補助／入退社手続き採用事務・面接の日程調整受発注・見積・問い合わせ一次対応業務棚卸し・マニュアル・フロー整備
記載のない業務も、定型化できるものであればご相談ください。
Team
実務経験のある人材をアサイン
経理・総務・営業事務などの実務経験者が、対象業務に合わせて対応します。
- 実務経験経理・総務・営業事務など
- 柔軟対応業務量に合わせてアサイン
- 顔合わせあり開始前に担当者をご紹介
Use Cases
こう変わるイメージ
よくある使い方のイメージです。掲載の数値は実績ではなく、想定モデルです。
01士業・専門｜経理部門想定
月初 約6割減
定型処理のイメージ
定型的な経理事務を切り出す
- 課題
- 請求・入金・経費が月末月初に集中し、残業につながっている。
- Connect Boxで対応
- 請求発行・入金確認・経費集計など、定型フローを代行。
- 導入後
- 経理は判断業務へ集中。追加採用なしで繁忙を吸収できる。
02卸・製造｜管理部門想定
採用 0
属人化を仕組みで解消
「〇〇さんしか分からない」を解消
- 課題
- 事務が特定社員に集中し、休むと止まり、辞めると引き継げない。
- Connect Boxで対応
- フローを手順書化し、定型業務をConnect Box側で運用。
- 導入後
- 人に依存しない形へ。採用と教育の循環が減る。
03中小企業｜〜10名想定
週8h → 2h
代表・営業の事務兼務のイメージ
採用せず、必要な業務だけ外部化
- 課題
- 事務員1名ほどではないが、社長や営業が事務まで兼務している。
- Connect Boxで対応
- 経理・人事・営業事務から必要な業務だけ選択して外出し。
- 導入後
- 社員は売上につながる仕事へ。固定の採用コストを増やさずに回せる。
Process
ご相談から開始までの流れ
いきなり契約ではありません。まずは現状の共有から。
- 1
ご相談
困っている点を伺います。LINEでもOKです。
- 2
業務の確認
外に出せる範囲と、社内に残す範囲を分けます。
- 3
マニュアル作成
手順書に落とし、受託範囲を確定します。
- 4
担当者との顔合わせ
実際に対応する担当者と責任者をご紹介します。
- 5
業務開始
進捗は週次で共有します。
FAQ
よくあるご質問
料金の目安は？
一部から月6万円〜、まるっと月20万円〜（税別）。時間の切り売りではなく、業務範囲での定額です。初期費用はありません。
いきなり契約する必要がありますか？
いいえ。まずは現状の共有からで大丈夫です。対象業務が固まっていない段階でもご相談いただけます。
掲載の数字は必ずその通りになりますか？
想定モデル（代表例）です。実際の業務量と体制により変わります。実績数値として保証するものではありません。
誰が担当しますか？
開始前に担当者をご紹介します。進捗は週次で共有し、業務範囲の変更も相談できます。
どの業務から頼めますか？
事務代行として、経理・総務・人事・営業事務など、必要な範囲だけから始められます。全部まとめての依頼も可能です。